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Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?


Dossier / Travail, 2020

17 Pages, Note: 2,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Gesetzliche Quotenregelung in Deutschland – Rahmenbedingungen und Erläuterungen
2.1 Gesetz der allgemeinen Gleichbehandlung
2.2 Gesetzliche Frauenquote

3. Ursachen des geringen Frauenanteils in Führungspositionen
3.1 Gesellschaftliche Aspekte
3.2 Betriebliche Einflussfaktoren

4. Analyse der gesetzlichen Frauenquote
4.1 Vorteile der gesetzlichen Frauenquote
4.2 Nachteile der gesetzlichen Frauenquote

5. Schlussbetrachtung und Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 17 pages

Résumé des informations

Titre
Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
Université
Berlin School of Economics and Law
Note
2,0
Auteur
Année
2020
Pages
17
N° de catalogue
V937818
ISBN (ebook)
9783346265784
ISBN (Livre)
9783346265791
Langue
allemand
Mots clés
frauenquote, deutschland, sinnvoll, erhöhung, anteils, frauen, führungspositionen
Citation du texte
Jenny Trippner (Auteur), 2020, Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/937818

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