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Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?


Trabajo Escrito, 2020

17 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Gesetzliche Quotenregelung in Deutschland – Rahmenbedingungen und Erläuterungen
2.1 Gesetz der allgemeinen Gleichbehandlung
2.2 Gesetzliche Frauenquote

3. Ursachen des geringen Frauenanteils in Führungspositionen
3.1 Gesellschaftliche Aspekte
3.2 Betriebliche Einflussfaktoren

4. Analyse der gesetzlichen Frauenquote
4.1 Vorteile der gesetzlichen Frauenquote
4.2 Nachteile der gesetzlichen Frauenquote

5. Schlussbetrachtung und Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 17 páginas

Detalles

Título
Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
Universidad
Berlin School of Economics and Law
Calificación
2,0
Autor
Año
2020
Páginas
17
No. de catálogo
V937818
ISBN (Ebook)
9783346265784
ISBN (Libro)
9783346265791
Idioma
Alemán
Palabras clave
frauenquote, deutschland, sinnvoll, erhöhung, anteils, frauen, führungspositionen
Citar trabajo
Jenny Trippner (Autor), 2020, Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/937818

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Título: Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?


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