Excerpt
INHALTSVERZEICHNIS
1 Einleitung
2 Theorieteil Action Learning
2.1 Definition Action Learning
2.2 Bedeutung von AL für das Individuum und das Team
2.3 Bedeutung von Führung in einem AL-Team
2.4 Reflexion der Theorie
3 Projektteil – Darstellung des Projekts
3.1 Beschreibung des Projekts
3.1.2 Zieldefinition
3.1.3 Phasenplan
3.1.4 Recherchen
3.1.5 Positive Beweggründe und Risiken
3.1.6 Team
3.1.6.1 Chancen und Risiken im Team
3.1.6.2 Teamphasen
3.1.6.3 Teamrollen
3.2 Durchführung des Projekts
3.3 Reflexion des Projekts
4 Kritische Sicht auf die Arbeit
5 Literaturverzeichnis
Excerpt out of 34 pages
- Quote paper
- Anonymous, 2019, Action-Learning als Methode der Personalentwicklung. Planung einer Skiwoche, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/941120
Publish now - it's free
✕
Excerpt from
34
pages
Comments