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Arbeit und Motivation. Was motiviert den Menschen zur Arbeit und welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei?


Trabajo Universitario, 2020

14 Páginas, Calificación: 2.0

Anónimo


Extracto


I. Inhaltsverzeichnis

Zusammenfassung

1 Einleitung

2 Begriffsdefinition
2.1 Begriffsdefinition Arbeit
2.2 Begriffsdefinition Motivation

3 Arbeit
3.1 Die Bedeutung der Arbeit heute
3.2 Formen der Arbeit
3.3 Arbeitsgestaltung

4 Motivation
4.1 Intrinsische Motivation
4.2 Extrinsische Motivation
4.3 Inhaltstheorien
4.3.1 Bedürfnispyramide nach Abraham Maslow
4.3.2 Leistungsmotivationstheorie nach Mc Celland
4.3.3 Zwei-Faktoren-Theorie nach Frederick Herzberg
4.4 Prozesstheorien
4.4.1 VIE-Theorie nach Victor Harold Vroom
4.4.2 Theorie der Zielsetzung nach Edwin Locke

5. Motivation als Aufgabe der Sozialen Arbeit

6 Diskussion

II. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 14 páginas

Detalles

Título
Arbeit und Motivation. Was motiviert den Menschen zur Arbeit und welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei?
Universidad
MSB Medical School Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin
Calificación
2.0
Año
2020
Páginas
14
No. de catálogo
V948564
ISBN (Ebook)
9783346287199
ISBN (Libro)
9783346287205
Idioma
Alemán
Palabras clave
arbeit, motivation, menschen, faktoren, zufriedenheit, arbeitsplatz
Citar trabajo
Anónimo, 2020, Arbeit und Motivation. Was motiviert den Menschen zur Arbeit und welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/948564

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