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Arbeit und Motivation. Was motiviert den Menschen zur Arbeit und welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei?


Travail d'étude, 2020

14 Pages, Note: 2.0

Anonyme


Extrait


I. Inhaltsverzeichnis

Zusammenfassung

1 Einleitung

2 Begriffsdefinition
2.1 Begriffsdefinition Arbeit
2.2 Begriffsdefinition Motivation

3 Arbeit
3.1 Die Bedeutung der Arbeit heute
3.2 Formen der Arbeit
3.3 Arbeitsgestaltung

4 Motivation
4.1 Intrinsische Motivation
4.2 Extrinsische Motivation
4.3 Inhaltstheorien
4.3.1 Bedürfnispyramide nach Abraham Maslow
4.3.2 Leistungsmotivationstheorie nach Mc Celland
4.3.3 Zwei-Faktoren-Theorie nach Frederick Herzberg
4.4 Prozesstheorien
4.4.1 VIE-Theorie nach Victor Harold Vroom
4.4.2 Theorie der Zielsetzung nach Edwin Locke

5. Motivation als Aufgabe der Sozialen Arbeit

6 Diskussion

II. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Arbeit und Motivation. Was motiviert den Menschen zur Arbeit und welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei?
Université
MSB Medical School Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin
Note
2.0
Année
2020
Pages
14
N° de catalogue
V948564
ISBN (ebook)
9783346287199
ISBN (Livre)
9783346287205
Langue
allemand
Mots clés
arbeit, motivation, menschen, faktoren, zufriedenheit, arbeitsplatz
Citation du texte
Anonyme, 2020, Arbeit und Motivation. Was motiviert den Menschen zur Arbeit und welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/948564

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