Die Bedeutung von Vision, Mission und Leitbild für die interne Kommunikation


Hausarbeit, 2020

33 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Relevanz des Themas
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Einordnung von Vision, Mission und Leitbild in den übergeordneten Unternehmenskontext
2.1 Zusammenhang von Vision, Mission und Leitbild und Querverbindungen zu weiteren unternehmensinternen Konzepten
2.2 Leitbilder als normatives Management-Instrument
2.3 Vision (Leitmotto)
2.4 Mission (Leitmotiv)
2.5 Werte und Grundsätze (Leitsätze)
2.6 Zusammenfassende Leitbild-Definition

3 Bedeutung von Leitbildern für die interne Kommunikation
3.1 Zentrale Ziele und Funktionen interner Kommunikation: Status quo
3.2 Die Innenwirkung von Leitbildern und Implikationen für die interne Kommunikation
3.2.1 Orientierung
3.2.2 Identifikation, Integration und Verständnis
3.2.3 Motivation und Mobilisierung

4 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 33 Seiten

Details

Titel
Die Bedeutung von Vision, Mission und Leitbild für die interne Kommunikation
Hochschule
Hochschule Pforzheim
Note
1,3
Autor
Jahr
2020
Seiten
33
Katalognummer
V978552
ISBN (eBook)
9783346329615
ISBN (Buch)
9783346329622
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Interne Kommunikation, Führung, Organisationskommunikation, Vision, Mission, Leitbild, Unternehmensleitbild
Arbeit zitieren
Lena Hildebrand (Autor:in), 2020, Die Bedeutung von Vision, Mission und Leitbild für die interne Kommunikation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/978552

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