Die Bedeutung von Vision, Mission und Leitbild für die interne Kommunikation


Dossier / Travail, 2020

33 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Relevanz des Themas
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Einordnung von Vision, Mission und Leitbild in den übergeordneten Unternehmenskontext
2.1 Zusammenhang von Vision, Mission und Leitbild und Querverbindungen zu weiteren unternehmensinternen Konzepten
2.2 Leitbilder als normatives Management-Instrument
2.3 Vision (Leitmotto)
2.4 Mission (Leitmotiv)
2.5 Werte und Grundsätze (Leitsätze)
2.6 Zusammenfassende Leitbild-Definition

3 Bedeutung von Leitbildern für die interne Kommunikation
3.1 Zentrale Ziele und Funktionen interner Kommunikation: Status quo
3.2 Die Innenwirkung von Leitbildern und Implikationen für die interne Kommunikation
3.2.1 Orientierung
3.2.2 Identifikation, Integration und Verständnis
3.2.3 Motivation und Mobilisierung

4 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 33 pages

Résumé des informations

Titre
Die Bedeutung von Vision, Mission und Leitbild für die interne Kommunikation
Université
Pforzheim University
Note
1,3
Auteur
Année
2020
Pages
33
N° de catalogue
V978552
ISBN (ebook)
9783346329615
ISBN (Livre)
9783346329622
Langue
allemand
Mots clés
Interne Kommunikation, Führung, Organisationskommunikation, Vision, Mission, Leitbild, Unternehmensleitbild
Citation du texte
Lena Hildebrand (Auteur), 2020, Die Bedeutung von Vision, Mission und Leitbild für die interne Kommunikation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/978552

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