Leseprobe
Inhalt
1. Einleitung
2. Begriffserklärung
2.1 Entrepreneur(-ship)
2.2 Intrapreneur(-ship)
3. Zustimmung am Intrapreneurship
3.1 Intrapreneurship als Innovationsmotor und Wachstumsgarant
3.2 Intrapreneurship als Teil organisierten Lernens
4. Kritik am Intrapreneurship
4.1 Struktureller Egoismus
4.2 Burnout
4.2.1 Begriffserklärung
4.2.2 Burnout am Arbeitsplatz
4.3 IntrapreneurIn aus Not
5. Fazit
6. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 19 Seiten
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2020, Intrapreneurship. Ein Garant für Innovationen und Burnout, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/984660
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