Intrapreneurship. Ein Garant für Innovationen und Burnout


Hausarbeit, 2020

19 Seiten, Note: 1,7

Anonym


Leseprobe


Inhalt

1. Einleitung

2. Begriffserklärung
2.1 Entrepreneur(-ship)
2.2 Intrapreneur(-ship)

3. Zustimmung am Intrapreneurship
3.1 Intrapreneurship als Innovationsmotor und Wachstumsgarant
3.2 Intrapreneurship als Teil organisierten Lernens

4. Kritik am Intrapreneurship
4.1 Struktureller Egoismus
4.2 Burnout
4.2.1 Begriffserklärung
4.2.2 Burnout am Arbeitsplatz
4.3 IntrapreneurIn aus Not

5. Fazit

6. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Intrapreneurship. Ein Garant für Innovationen und Burnout
Hochschule
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Note
1,7
Jahr
2020
Seiten
19
Katalognummer
V984660
ISBN (eBook)
9783346341259
ISBN (Buch)
9783346341266
Sprache
Deutsch
Schlagworte
intrapreneur, unternehmerische selbst, bröckling, burnout, arbeitssoziologie, entrepreneur, soziologie, innovation, intrapreneurship, entrepreneurship, unternehmertum, arbeit, wirtschaft
Arbeit zitieren
Anonym, 2020, Intrapreneurship. Ein Garant für Innovationen und Burnout, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/984660

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