Intrapreneurship. Ein Garant für Innovationen und Burnout


Dossier / Travail, 2020

19 Pages, Note: 1,7

Anonyme


Extrait


Inhalt

1. Einleitung

2. Begriffserklärung
2.1 Entrepreneur(-ship)
2.2 Intrapreneur(-ship)

3. Zustimmung am Intrapreneurship
3.1 Intrapreneurship als Innovationsmotor und Wachstumsgarant
3.2 Intrapreneurship als Teil organisierten Lernens

4. Kritik am Intrapreneurship
4.1 Struktureller Egoismus
4.2 Burnout
4.2.1 Begriffserklärung
4.2.2 Burnout am Arbeitsplatz
4.3 IntrapreneurIn aus Not

5. Fazit

6. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 19 pages

Résumé des informations

Titre
Intrapreneurship. Ein Garant für Innovationen und Burnout
Université
http://www.uni-jena.de/
Note
1,7
Année
2020
Pages
19
N° de catalogue
V984660
ISBN (ebook)
9783346341259
ISBN (Livre)
9783346341266
Langue
allemand
Mots clés
intrapreneur, unternehmerische selbst, bröckling, burnout, arbeitssoziologie, entrepreneur, soziologie, innovation, intrapreneurship, entrepreneurship, unternehmertum, arbeit, wirtschaft
Citation du texte
Anonyme, 2020, Intrapreneurship. Ein Garant für Innovationen und Burnout, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/984660

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