Persönlichkeitsmerkmale in der Arbeitswelt. Chancen und Risiken


Hausarbeit (Hauptseminar), 2020

15 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


I. Inhaltsverzeichnis

I. Inhaltsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

III. Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Einführung in die Persönlichkeitspsychologie
2.1 Persönlichkeitstheorien und ihre Ziele
2.2 Begriffsdefinition Persönlichkeit
2.3 Persönlichkeitsmerkmale
2.4 Zwischenfazit zur Persönlichkeitspsychologie

3. Der Faktor Persönlichkeit und seine Bedeutung für die heutige Arbeitswelt
3.1 Erläuterung des Big-Five-Modell
3.2 Zentrale Persönlichkeitsmerkmale der heutigen Arbeitswelt anhand des Big-Five-Modells
3.3 Zwischenfazit zum Faktor Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt

4. Risiken und Chancen durch die Verwendung von Persönlichkeitsmodellen
4.1 Risiken
4.2 Chancen
4.3 Zwischenfazit zu den Risiken und Chancen

5. Fazit & Ausblick

IV. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Persönlichkeitsmerkmale in der Arbeitswelt. Chancen und Risiken
Hochschule
IU Internationale Hochschule
Note
1,3
Autor
Jahr
2020
Seiten
15
Katalognummer
V991640
ISBN (eBook)
9783346356895
ISBN (Buch)
9783346356901
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Persönlichkeit, Personal Skills, Big Five, Big 5, Persönlichkeitsmerkmale, Persönlichkeitsmodelle, Arbeitswelt, Arbeit 4.0, Persönlichkeitstests, humanistische Theorien, Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Initiative, Chancen, Risiken
Arbeit zitieren
Maria Heindorf (Autor:in), 2020, Persönlichkeitsmerkmale in der Arbeitswelt. Chancen und Risiken, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/991640

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