Persönlichkeitsmerkmale in der Arbeitswelt. Chancen und Risiken


Dossier / Travail de Séminaire, 2020

15 Pages, Note: 1,3


Extrait


I. Inhaltsverzeichnis

I. Inhaltsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

III. Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Einführung in die Persönlichkeitspsychologie
2.1 Persönlichkeitstheorien und ihre Ziele
2.2 Begriffsdefinition Persönlichkeit
2.3 Persönlichkeitsmerkmale
2.4 Zwischenfazit zur Persönlichkeitspsychologie

3. Der Faktor Persönlichkeit und seine Bedeutung für die heutige Arbeitswelt
3.1 Erläuterung des Big-Five-Modell
3.2 Zentrale Persönlichkeitsmerkmale der heutigen Arbeitswelt anhand des Big-Five-Modells
3.3 Zwischenfazit zum Faktor Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt

4. Risiken und Chancen durch die Verwendung von Persönlichkeitsmodellen
4.1 Risiken
4.2 Chancen
4.3 Zwischenfazit zu den Risiken und Chancen

5. Fazit & Ausblick

IV. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 15 pages

Résumé des informations

Titre
Persönlichkeitsmerkmale in der Arbeitswelt. Chancen und Risiken
Université
International University of Applied Sciences
Note
1,3
Auteur
Année
2020
Pages
15
N° de catalogue
V991640
ISBN (ebook)
9783346356895
ISBN (Livre)
9783346356901
Langue
allemand
Mots clés
Persönlichkeit, Personal Skills, Big Five, Big 5, Persönlichkeitsmerkmale, Persönlichkeitsmodelle, Arbeitswelt, Arbeit 4.0, Persönlichkeitstests, humanistische Theorien, Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Initiative, Chancen, Risiken
Citation du texte
Maria Heindorf (Auteur), 2020, Persönlichkeitsmerkmale in der Arbeitswelt. Chancen und Risiken, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/991640

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