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Führung und Personal - Sonstiges  (433 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Dt.Telekom body, mind and soul
    Titel: Dt.Telekom body, mind and soul
    Autor:in: Thorben Wienholtz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002
    Preis: US$ 0,99
  • HRM Aspects in the Context of Mergers and Acquisitions (M&A)
    Titel: HRM Aspects in the Context of Mergers and Acquisitions (M&A)
    Autor:in: Sven Brueninghaus (Autor:in), Kai Karsten (Autor:in), Bodo Schaefer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3 (A)
    Preis: US$ 18,99
  • Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Titel: Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Autor:in: Sabine Haecker (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: Credit = 2
    Preis: US$ 0,99
  • The Entrepreneur is just another Manager - albeit a very effective one
    Titel: The Entrepreneur is just another Manager - albeit a very effective one
    Autor:in: Oliver Weimann (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: A 15 - deu
    Preis: US$ 16,99
  • Conditions for Employees` Pursuit of Power by the Use of Language
    Titel: Conditions for Employees` Pursuit of Power by the Use of Language
    Autor:in: Marc Nettesheim (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 97%
    Preis: US$ 0,99
  • Added Value in The Area of E-Procurement
    Titel: Added Value in The Area of E-Procurement
    Autor:in: Dennis Wulfert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,7 (A-)
    Preis: US$ 0,99
  • Performance Measurement from the Intellectual Capital Perspective. A theoretical approach through a groupware-based intranet application
    Titel: Performance Measurement from the Intellectual Capital Perspective. A theoretical approach through a groupware-based intranet application
    Autor:in: Vincenz M. Behn (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2000 , Note: 1 (A)
    Preis: US$ 39,99
  • Flexible Employment - The future of Britain's Jobs
    Titel: Flexible Employment - The future of Britain's Jobs
    Autor:in: Friedemann Mrochen (Autor:in)
    Kategorie: Skript , 1997 , Note: A
    Preis: US$ 0,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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