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Führung und Personal - Sonstiges  (432 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • 3 Studies about: Participative Management in Courier Services, Employee Involvement and Organizational Performance in Nigeria, Employees’ Motivation on Organizational Performance
    Titel: 3 Studies about: Participative Management in Courier Services, Employee Involvement and Organizational Performance in Nigeria, Employees’ Motivation on Organizational Performance
    Autor:in: Uju Ogu (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2025
    Preis: US$ 18,99
  • Intercultural Leadership Problems
    Differences in perceptions of good leadership practices between Germany and Japan
    Titel: Intercultural Leadership Problems
    Autor:in: Felix Dittrich (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 , Note: 1,7
    Preis: US$ 41,99
  • Importance of HR Statutory and Legal Compliance in an Organisation
    Titel: Importance of HR Statutory and Legal Compliance in an Organisation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2024
    Preis: US$ 0,99
  • Digital Leadership. Examination of the Concept of Digital Leadership and Identification of Key Competencies of Leaders in the Digital Age
    Using Narrative Analysis
    Titel: Digital Leadership. Examination of the Concept of Digital Leadership and Identification of Key Competencies of Leaders in the Digital Age
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 , Note: 1,1
    Preis: US$ 17,99
  • Intercultural Awareness. A Necessity to Hire, Train and Retain Unique Talent
    Titel: Intercultural Awareness. A Necessity to Hire, Train and Retain Unique Talent
    Autor:in: Solomon Thomas (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 , Note: A
    Preis: US$ 39,99
  • Diversity in Teams and Organizations. Challenges and Opportunities
    Titel: Diversity in Teams and Organizations. Challenges and Opportunities
    Autor:in: Franziska Spöckner (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 7,99
  • Mindfulness and Self-Leadership. Investigating the Impact of Daily Meditation Practices
    Titel: Mindfulness and Self-Leadership. Investigating the Impact of Daily Meditation Practices
    Autor:in: Cindy Krzykowski (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Titel: Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Autor:in: Wilhelm Osterdahl (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2017 , Note: 2,3
    Preis: US$ 6,99
  • Impact of Strategic Leadership on Employee Creativity and Employee Performance in Telecom Sector of Pakistan Moderating Role of Trust
    Titel: Impact of Strategic Leadership on Employee Creativity and Employee Performance in Telecom Sector of Pakistan Moderating Role of Trust
    Autor:in: Muhammad Irfan (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 , Note: B
    Preis: US$ 31,99
  • Workplace Health Promotion through Occupational Health Management. In Small- and Medium-Sized Companies
    Titel: Workplace Health Promotion through Occupational Health Management. In Small- and Medium-Sized Companies
    Autor:in: Gerhard Schön (Autor:in), Fabian Renger (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit
    Preis: US$ 16,99
  • Workplace Spirituality. The Ethical and Social Responsibility Implications
    Titel: Workplace Spirituality. The Ethical and Social Responsibility Implications
    Autor:in: Dr. Pitshou Moleka (Autor:in), Madei Mangori (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2023 , Note: 18
    Preis: US$ 16,99
  • The role of HR in teal organizations
    Titel: The role of HR in teal organizations
    Autor:in: Lisa Hartmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit
    Preis: US$ 17,99
  • Amazon’s human resource recommendations
    Titel: Amazon’s human resource recommendations
    Autor:in: Mourine Atsien (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2022 , Note: A
    Preis: US$ 6,99
  • Remote Working in Digitized Work Environments. The Effects of Remote Working on Employees’ Psychological Wellbeing
    Titel: Remote Working in Digitized Work Environments. The Effects of Remote Working on Employees’ Psychological Wellbeing
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 20,99
  • Leadership Mobile Work
    Titel: Leadership Mobile Work
    Autor:in: Julia Weil (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Trust Relationships in Global Virtual Teams
    Titel: Trust Relationships in Global Virtual Teams
    Autor:in: Yulia Ritter (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2018 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Influence of team leadership, communication, and team development and their impact on teamwork using the Harvard Business Simulation - Mount Everest
    Titel: Influence of team leadership, communication, and team development and their impact on teamwork using the Harvard Business Simulation - Mount Everest
    Autor:in: Martin Henschelchen (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 , Note: 1,5
    Preis: US$ 17,99
  • The Genetic Information Nondiscrimination Act of 2008
    Titel: The Genetic Information Nondiscrimination Act of 2008
    Autor:in: Eli Dickinson (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2021 , Note: 100
    Preis: US$ 16,99
  • The Importance of HRM Polices For Successful Organizational Management
    Titel: The Importance of HRM Polices For Successful Organizational Management
    Autor:in: Prasanna Venkatsen Meenakshisundaram (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2019 , Note: A-
    Preis: US$ 0,99
  • Globe - Leadership Dimension - GLOBE’s Culturally Endorsed Leadership Theory
    Titel: Globe - Leadership Dimension - GLOBE’s Culturally Endorsed Leadership Theory
    Autor:in: Henriette Buhlrath (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2019 , Note: 2,3
    Preis: US$ 6,99
  • Is Anybody Out There? The Impact of Trust in Virtual Teams
    Titel: Is Anybody Out There? The Impact of Trust in Virtual Teams
    Autor:in: Sabina Dörner (Autor:in)
    Kategorie: Rezension / Literaturbericht , 2021 , Note: 2,7
    Preis: US$ 8,99
  • Sharing Is Caring: The Impact of Person-Organisation Fit on Knowledge Sharing in High-Technology Firms, and the Moderating Role of Internal and External Recruitment
    Titel: Sharing Is Caring: The Impact of Person-Organisation Fit on Knowledge Sharing in High-Technology Firms, and the Moderating Role of Internal and External Recruitment
    Autor:in: Sabina Dörner (Autor:in)
    Kategorie: Rezension / Literaturbericht , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 2,99
  • Insider or Outsider? The Challenges of In-house Consultants in Organizational Change
    Titel: Insider or Outsider? The Challenges of In-house Consultants in Organizational Change
    Autor:in: Sabina Dörner (Autor:in)
    Kategorie: Rezension / Literaturbericht , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 8,99
  • VUCA. Recommendations for action for companies, organizations, and the HR department
    Titel: VUCA. Recommendations for action for companies, organizations, and the HR department
    Autor:in: M. Keppler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Collaboration in virtual teams
    A practice-oriented analysis
    Titel: Collaboration in virtual teams
    Autor:in: Marius Kaup (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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