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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (435 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Using the concepts of reliability and validity, critically examine how confident Human Resource professionals should be in using interviews as an effective selection technique
    Titre: Using the concepts of reliability and validity, critically examine how confident Human Resource professionals should be in using interviews as an effective selection technique
    Autor:in: Peter Tilman Schuessler (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2002 , Note: 15 of 20
    Prix: US$ 18,99
  • How to create a healthy, creative and profitable organization
    Titre: How to create a healthy, creative and profitable organization
    Autor:in: Thorben Wienholtz (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002
    Prix: US$ 0,99
  • Dt.Telekom body, mind and soul
    Titre: Dt.Telekom body, mind and soul
    Autor:in: Thorben Wienholtz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002
    Prix: US$ 0,99
  • HRM Aspects in the Context of Mergers and Acquisitions (M&A)
    Titre: HRM Aspects in the Context of Mergers and Acquisitions (M&A)
    Autor:in: Sven Brueninghaus (Auteur), Kai Karsten (Auteur), Bodo Schaefer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: 1,3 (A)
    Prix: US$ 19,99
  • Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Titre: Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Autor:in: Sabine Haecker (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: Credit = 2
    Prix: US$ 0,99
  • The Entrepreneur is just another Manager - albeit a very effective one
    Titre: The Entrepreneur is just another Manager - albeit a very effective one
    Autor:in: Oliver Weimann (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2001 , Note: A 15 - deu
    Prix: US$ 18,99
  • Conditions for Employees` Pursuit of Power by the Use of Language
    Titre: Conditions for Employees` Pursuit of Power by the Use of Language
    Autor:in: Marc Nettesheim (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: 97%
    Prix: US$ 0,99
  • Added Value in The Area of E-Procurement
    Titre: Added Value in The Area of E-Procurement
    Autor:in: Dennis Wulfert (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2001 , Note: 1,7 (A-)
    Prix: US$ 0,99
  • Performance Measurement from the Intellectual Capital Perspective. A theoretical approach through a groupware-based intranet application
    Titre: Performance Measurement from the Intellectual Capital Perspective. A theoretical approach through a groupware-based intranet application
    Autor:in: Vincenz M. Behn (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2000 , Note: 1 (A)
    Prix: US$ 42,99
  • Flexible Employment - The future of Britain's Jobs
    Titre: Flexible Employment - The future of Britain's Jobs
    Autor:in: Friedemann Mrochen (Auteur)
    Catégorie: Notes (de cours) , 1997 , Note: A
    Prix: US$ 0,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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