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Von Macht im obersten Management
Eine qualitative Untersuchung der Wahrnehmung von Handlungsmöglichkeiten bei Schweizer Führungskräften in Spitzenpositionen

Autor:in: Barbara Zwahlen (Author)

Subject: Sociology - Economy and Industry

Category: Swiss Diploma Thesis , 2007 , Grade: 5,5 (CH)

Price: US$ 42.99
Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen "Führungskraft" und "Mitarbeiter" von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation

Autor:in: Nicole Bittger (Author)

Subject: Sociology - Economy and Industry

Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,3

Price: US$ 40.99
Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas

Autor:in: Johannes Förster (Author)

Subject: Sociology - Economy and Industry

Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,7

Price: US$ 46.99
Die Erschließung von Organisationskultur und brauchbarer Illegalität im Kontext des Change Managements

Autor:in: Sven Böttger (Author)

Subject: Sociology - Economy and Industry

Category: Essay , 2015 , Grade: 2,7

Price: US$ 6.99
Mitarbeiterrebellion

Autor:in: Hedwig Brandstetter (Author)

Subject: Sociology - Economy and Industry

Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,0

Price: US$ 6.99
Die Bedeutung der überfachlichen Handlungskompetenz im Assessment Center

Autor:in: Stefan Nehl (Author)

Subject: Sociology - Economy and Industry

Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 2,7

Price: US$ 15.99
Die Bedeutung von Kultur für eine erfolgreiche interkulturelle betriebliche Kommunikation und Zusammenarbeit in China
Eine theoretische und empirische Analyse

Autor:in: Michael Wulf (Author)

Subject: Sociology - Economy and Industry

Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,10

Price: US$ 46.99