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What can Systemic Thinking Contribute to the Understanding of an Organization in a Process of Growth and Change ?
Autor:in:
Ralf Frank (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 1998 , Note: Distinction
Prix:
US$ 33,99
The Entrepreneur is just another Manager - albeit a very effective one
Autor:in:
Oliver Weimann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2001 , Note: A 15 - deu
Prix:
US$ 17,99
The Creative Kitchen
Autor:in:
Dipl. Betriebswirtin, MBA Sandra Burgemeister (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
Catégorie:
Dossier / Travail , 2000 , Note: 80%
Prix:
US$ 17,99
Expatriates A Source of Learning?
Autor:in:
Felix Hettlage (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2002 , Note: 2,0 (B)
Prix:
US$ 17,99
Appreciative Inquiry as an instrument for the Human Resource Management
Autor:in:
Diplom-Betriebswirt, MBA Jonny Grape (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Essai , 2003 , Note: 1,25 (A)
Prix:
US$ 18,99
Change Management
Autor:in:
Antje Droese (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2003 , Note: 1,0 (A)
Prix:
US$ 17,99
Possible benefits to the Chinese tourism and hospitality industry
Changes in the Chinese economy, the admission to the WTO, the granting of the 2008 Olympic Games and the improved relations with Europe
Autor:in:
Ullrich Kastner (Auteur)
Matière:
Sciences de l'Environnement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2002 , Note: B+ oder 87%
Prix:
US$ 6,99
The difficulties surrounding China's accession to the World Trade Organisation, and the likely impacts on China’s economy in post-WTO China
Autor:in:
Ben Beiske (Auteur)
Matière:
Politique - Sujet: Organisations internationales
Catégorie:
Dossier / Travail , 2003 , Note: 1.6 (A)
Prix:
US$ 15,99
Consider how international institutions can help in the protection of human rights
Autor:in:
Gisela Haege (Auteur)
Matière:
Politique - Sujet: Organisations internationales
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: 70 Points (distinction)
Prix:
US$ 17,99
National Diversity in Organisations: A study about integration between host and international students
Autor:in:
Antje Artmann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2003 , Note: 7.5 from 10
Prix:
US$ 36,99
Focusing on the example: ARTE
Autor:in:
Andreas Lorek (Auteur)
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Antonia Havadi-Nagy (Auteur)
,
Bettina Schulte (Auteur)
,
Carine Fernandez (Auteur)
,
Virginie Gauthier (Auteur)
,
Denis Couvreur (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: 9/10
Prix:
US$ 18,99
The European Union and the World Trade Organisation - Two governance systems in trade policy: A selection of their differences, similarities and mutual influences
Autor:in:
Joanna Mastalerek (Auteur)
Matière:
Politique - Sujet: Union européenne
Catégorie:
Dossier / Travail , 2004 , Note: 1,0 (A)
Prix:
US$ 15,99
A Literature Review on the Impact of Investment in Human Capital on Economic Success: How do Human Resources Practices affect Organisational Performance?
Autor:in:
Gina Roberts (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Thèse de Master , 2004 , Note: 1,0 (A)
Prix:
US$ 36,99
Knowledge transfer through narrations - Wissenstransfer mit Hilfe von Narrationen
Autor:in:
Nikos Kalitta (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2004 , Note: none
Prix:
US$ 17,99
The BPM Maturity Model. Towards a Framework for Assessing the Business Process Management Maturity of Organisations
Autor:in:
Tapio Hüffner (Auteur)
Matière:
Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1.0
Prix:
US$ 43,99
The Emergence of the GATT - What do realists and neoliberal institutionalists say?
Autor:in:
Theresia Schnell (Auteur)
Matière:
Politique - Généralités sur la politique internationale
Catégorie:
Thèse de Master , 2004 , Note: 2,0 (B)
Prix:
US$ 17,99
Determinants of Control Strategies and Organisational Structures of Multinational Enterprises
Autor:in:
Silke Frey (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , Note: 70 (1,7-A-)
Prix:
US$ 18,99
Time, Work and Organisation
Autor:in:
Jenny Walther (Auteur)
Matière:
Sociologie - Travail, Education, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2000 , Note: 1,3
Prix:
US$ 6,99
Question: Zaleznik (1977) said that leaders and managers are different. What research evidence is there to support or reject such a view? Do you agree with him?
Autor:in:
Michael Schmidt (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Essai , 2005 , Note: 2,0 (B)
Prix:
US$ 17,99
Drawing on relevant theories of business ethics, examine managerial approaches used in dealing with ethical dilemmas
Autor:in:
Michael A. Braun (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2002 , Note: 1,00
Prix:
US$ 4,99
Approaches to Organisational Change
Organisational Development is merely another thinly disguised managerial attempt to impose Change, at any cost, on a largely unsuspecting Work-force
Autor:in:
Antje Walliser (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2003 , Note: 1,8
Prix:
US$ 17,99
Determinants of Control Strategies and Organisational Structures
Autor:in:
Matthias Meier (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2006 , Note: 1,3 (A)
Prix:
US$ 18,99
Organisational culture is highly resistant to change - Discuss
Autor:in:
Philipp Kratschmer (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Essai , 2005 , Note: A1 = 1,0
Prix:
US$ 17,99
'Morgan's four images of organisation applied to the James Hardie case study'
Autor:in:
Petra Zschietzschmann (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Essai , 2004 , Note: 84 out of 100
Prix:
US$ 6,99
Organisational culture as a management tool
Autor:in:
Matthias Arnold (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 , Note: 72%
Prix:
US$ 6,99
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