Die Diskussion um den Akkordlohn berührt zentrale Fragen der Personalwirtschaft und des Managements, wie etwa die Ausgestaltung von Vergütungssystemen und die Messung von Leistung. In diesem Kontext werden auch die Chancen und Risiken leistungsorientierter Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added thematisiert. Die historische Entwicklung des Akkordlohns und seine Anwendung in verschiedenen Branchen und Ländern bieten weitere Ansätze für die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Akkordlohn als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.