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Wissenschaftliche Texte zu  Angestellter

Der Begriff Angestellter bezieht sich auf eine Person, die in einem Arbeitsverhältnis steht und für eine Organisation oder ein Unternehmen tätig ist. Im Kontext der Sozialwissenschaften und der Wirtschaftswissenschaften wird der Angestellte oft im Zusammenhang mit Themen wie Arbeitsmarkt, Personalmanagement und Sozialpolitik diskutiert. Der Angestellte kann auch im Rahmen von Literatur und Kulturwissenschaften thematisiert werden, beispielsweise im Kontext des Angestelltenromans.

5  Veröffentlichungen
  • Die Bedeutung von Aktien für die private Altersvorsorge deutscher Angestellter im Niedrigzinsumfeld
    Titel: Die Bedeutung von Aktien für die private Altersvorsorge deutscher Angestellter im Niedrigzinsumfeld
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 35 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1131819
    Preis: US$ 19,99
  • Die rechtliche Stellung leitender Angestellter
    Titel: Die rechtliche Stellung leitender Angestellter
    Autor:in: Valentin Wurth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 199474
    Preis: US$ 19,99
  • Einstieg in den Öffentlichen Dienst - Eine Perspektive für Sozialwissenschaftler?
    Titel: Einstieg in den Öffentlichen Dienst - Eine Perspektive für Sozialwissenschaftler?
    Autor:in: BA Nils Pollmeyer (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 126483
    Preis: US$ 15,99
  • Freie Mitarbeit - Überblick zu Formen und Grenzen der Freien Mitarbeit
    Titel: Freie Mitarbeit - Überblick zu Formen und Grenzen der Freien Mitarbeit
    Autor:in: Alexander Müller (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 24 Seiten , Note: 6 (CH) entspricht 1 (DE)
    Katalognummer: 64023
    Preis: US$ 19,99
  • Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Titel: Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Autor:in: M.A. Mathias Seeling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 77 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 319727
    Preis: US$ 34,99

Die Rolle des Angestellten in modernen Gesellschaften ist vielfältig und komplex. In der Wirtschaftswissenschaft wird der Angestellte als wichtiger Bestandteil der Arbeitskraft und des Produktionsprozesses betrachtet. Im Bereich der Sozialwissenschaften wird der Angestellte oft im Kontext von Arbeitslosigkeit, Prekariat und sozialer Ungleichheit diskutiert. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Arbeitsmarkttheorie oder die Theorie der Humankapitalbildung, werden auf den Angestellten angewendet, um seine Situation und Entwicklung zu verstehen. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu diesem Thema, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.

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