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Veröffentlichungen
Die Konzeption von Apprenticeship basiert auf dem Prinzip des Lernens durch Tun und wird oft in Verbindung mit kognitiven Lerntheorien wie dem Cognitive Apprenticeship diskutiert. Dieser Ansatz betont die Bedeutung von Erfahrung und Praxis für das Lernen und die Entwicklung von Fähigkeiten. Im Kontext der Berufsbildung und der Personalentwicklung gibt es verschiedene Modelle und Ansätze, die auf dem Prinzip des Apprenticeship basieren. Diese Modelle werden oft in verschiedenen Branchen und Unternehmen eingesetzt, um die Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen zu fördern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Apprenticeship als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.