Die rechtliche Regelung von Arbeitnehmererfindungen ist in vielen Ländern unterschiedlich und hängt von den jeweiligen Gesetzen und Verordnungen ab. In Deutschland zum Beispiel regelt das Arbeitnehmererfindungsgesetz die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Zentrale Fragen in der Forschung zu Arbeitnehmererfindungen sind etwa die Ausgestaltung von Vergütungsmodellen, die Rolle von Betriebsvereinbarungen und die internationale Harmonisierung des Rechts. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.