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Wissenschaftliche Texte zu  ArbnErfG

Das Arbeitnehmererfindergesetz (ArbnErfG) ist ein Teil des deutschen Arbeitsrechts, das die Rechte von Arbeitnehmern bei Erfindungen und technischen Verbesserungsvorschlägen regelt. Es wird vor allem im Kontext des Patentrechts und des Geistigen Eigentums diskutiert. Die Regelungen des ArbnErfG sind insbesondere für Forschung und Entwicklung in Unternehmen von Bedeutung.

3  Veröffentlichungen
  • Die Schwierigkeit der Behandlung von Schutzrechten in Forschungsverträgen. Am Beispiel des Arbeitnehmererfindergesetzes in Deutschland
    Titel: Die Schwierigkeit der Behandlung von Schutzrechten in Forschungsverträgen. Am Beispiel des Arbeitnehmererfindergesetzes in Deutschland
    Autor:in: Yannick Schneider (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 22 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1157933
    Preis: US$ 18,99
  • Problemfelder bei der Gestaltung von internationalen Forschungs- und Entwicklungsverträgen
    Unter besonderer Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Landes Niedersachsens und des EU-Beihilferahmens am Beispiel klinischer Studien nach AMG und MPDG
    Titel: Problemfelder bei der Gestaltung von internationalen Forschungs- und Entwicklungsverträgen
    Autor:in: LL.M. Yannick Schneider (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 94 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1224165
    Preis: US$ 42,99
  • Technische Schutzrechte. Ein Leitfaden für den innovativen Arbeitnehmer
    Titel: Technische Schutzrechte. Ein Leitfaden für den innovativen Arbeitnehmer
    Autor:in: Andreas Rack (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 374826
    Preis: US$ 19,99

Die Regelungen des Arbeitnehmererfindergesetzes haben wesentliche Auswirkungen auf die Praxis von Forschung und Entwicklung in Unternehmen. Ein zentrales Thema ist die Abgrenzung zwischen Arbeitnehmererfindungen und freien Erfindungen, die nicht im Rahmen des Arbeitsverhältnisses entstanden sind. In der Forschung werden verschiedene Modelle und Ansätze diskutiert, um die Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei Erfindungen und technischen Verbesserungsvorschlägen fair zu regulieren. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Arbeitnehmererfindergesetz als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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