Die Regelungen des Arbeitnehmererfindergesetzes haben wesentliche Auswirkungen auf die Praxis von Forschung und Entwicklung in Unternehmen. Ein zentrales Thema ist die Abgrenzung zwischen Arbeitnehmererfindungen und freien Erfindungen, die nicht im Rahmen des Arbeitsverhältnisses entstanden sind. In der Forschung werden verschiedene Modelle und Ansätze diskutiert, um die Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei Erfindungen und technischen Verbesserungsvorschlägen fair zu regulieren. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Arbeitnehmererfindergesetz als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.