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Wissenschaftliche Texte zu  Argyris und Schön

Argyris und Schön sind zwei wichtige Namen in der Organisationsforschung. Ihre Arbeiten konzentrieren sich auf die Theorie der lernenden Organisation. Der Begriff bezieht sich auf die Fähigkeit von Organisationen, sich an veränderte Umstände anzupassen und zu verbessern. Dieses Konzept wird in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationslehre diskutiert.

3  Veröffentlichungen

Die Theorien von Argyris und Schön basieren auf der Annahme, dass Organisationen wie Menschen lernen und sich entwickeln können. Sie identifizieren verschiedene Arten des Lernens, wie das single-loop- und double-loop-Lernen. Diese Konzepte sind wichtig für das Verständnis von Organisationsentwicklung und -veränderung. Die Theorien von Argyris und Schön haben weitreichende Implikationen für die Praxis. Sie können Unternehmen helfen, ihre Lernfähigkeit zu verbessern und sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen. Vertiefe dich in die Theorien von Argyris und Schön und lies wissenschaftliche Arbeiten dazu als PDF oder eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.