Die Aufgabensynthese ist ein zentrales Konzept in der Organisationsforschung und wird in verschiedenen Disziplinen wie der Betriebswirtschaftslehre, der Soziologie und der Psychologie diskutiert. Sie bezieht sich auf die Art und Weise, wie Aufgaben und Prozesse in einem Unternehmen oder einer Organisation gestaltet und koordiniert werden. Im Kontext der Organisationsentwicklung und des Change Managements spielt die Aufgabensynthese eine wichtige Rolle, da sie dazu beiträgt, dass Unternehmen und Organisationen ihre Aufgaben und Prozesse an veränderte Bedingungen anpassen können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Aufgabensynthese als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.