Im Bereich des Befristungsrechts gibt es verschiedene zentrale Theorien und Modelle, die die Rechtsprechung und die Praxis beeinflussen. So werden beispielsweise die Gründe für die Befristung von Arbeitsverträgen sowie die möglichen Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und Arbeitgeber diskutiert. Das Befristungsrecht ist eng mit anderen Rechtsgebieten wie dem Arbeitsrecht und dem Sozialrecht verknüpft und hat sich im Laufe der Zeit entwickelt. Es gibt auch verschiedene Anwendungsfelder, in denen das Befristungsrecht von Bedeutung ist, wie zum Beispiel im öffentlichen Dienst oder in der Wirtschaft. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Befristungsrecht als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.