Wissenschaftliche Texte zu beruflicher Wiedereinstieg

Der berufliche Wiedereinstieg bezeichnet die Rückkehr in das Berufsleben nach einer Pause, oft aufgrund von Elternzeit oder anderen familiären Verpflichtungen. Dieses Thema wird in der Soziologie, Psychologie und Betriebswirtschaftslehre diskutiert. Der berufliche Wiedereinstieg kann eine Herausforderung darstellen, insbesondere für Eltern, die nach der Kindererziehung wieder in das Berufsleben einsteigen möchten. Die Forschung untersucht die Motive und Hürden, die mit diesem Prozess verbunden sind.

2 Veröffentlichungen

Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
unter Berücksichtigung des Aufbaus einer Arbeitgebermarke (Employer Brand)

Autor:in: Christina Quack (Autor:in)

Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie

Kategorie: Masterarbeit , 2025 95 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 1575839

Preis: US$ 42,99
Welche Motive gibt es für den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Paare?

Autor:in: B.Sc. Lena-Johanna Schmidt (Autor:in)

Fach: Gesundheit - Ernährungswissenschaft

Kategorie: Hausarbeit , 2017 19 Seiten , Note: 13,0

Katalognummer: 468694

Preis: US$ 16,99

Die Frage des beruflichen Wiedereinstiegs ist eng mit der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik verbunden. Ein wichtiger Aspekt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, da viele Menschen nach der Elternzeit Schwierigkeiten haben, wieder in das Berufsleben einzusteigen. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der Arbeitgebermarke, spielen eine wichtige Rolle bei der Untersuchung des beruflichen Wiedereinstiegs. Die Forschung konzentriert sich auch auf die Entwicklung von Strategien, um den Wiedereinstieg zu erleichtern und die Chancen von Rückkehrern am Arbeitsmarkt zu verbessern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum beruflichen Wiedereinstieg als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.