Die rechtlichen Vorgaben für den Berufsausbildungsvertrag sind im Berufsbildungsgesetz geregelt. Der Vertrag muss schriftlich abgeschlossen werden und bestimmte Mindestinhalte enthalten, wie zum Beispiel die Bezeichnung des Ausbildungsbetriebs, den Ausbildungsberuf und die Ausbildungszeit. Die Diskussion um den Berufsausbildungsvertrag ist eng mit Fragen der Qualität und der Effizienz der Berufsausbildung verbunden. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der dualen Berufsausbildung, spielen hier eine wichtige Rolle. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Berufsausbildungsvertrag als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.