Die Theorie und Praxis des Coachings sind eng mit der Entwicklung von Führungskompetenzen und der Förderung von Selbstmanagement verbunden. Zentrale Aspekte des Coachings sind die Förderung von Selbstreflexion, die Entwicklung von Zielen und die Umsetzung von Veränderungsprozessen. Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Coaching umfasst auch die Diskussion von Herausforderungen und Grenzen dieser Methode, wie beispielsweise die Frage nach der Wirksamkeit von Coaching-Maßnahmen oder die Rolle von Coaching in verschiedenen Kontexten. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesen und weiteren Aspekten des Coachings als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.