Die Theorie des Cultural Assimilators basiert auf der Annahme, dass kulturelles Wissen und Verständnis erlernt werden können. Durch gezielte Trainings und Methoden soll die interkulturelle Kompetenz gefördert werden. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und die Entwicklung von Strategien zur Überwindung von Barrieren in der Kommunikation. Der Cultural Assimilator wird in verschiedenen Kontexten eingesetzt, wie z.B. in der betrieblichen Weiterbildung oder im Schüleraustausch. Die Forschung in diesem Bereich konzentriert sich auf die Evaluation von Trainingsprogrammen und die Entwicklung neuer Methoden zur Förderung interkultureller Kompetenz. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Cultural Assimilator als PDF und eBook bei GRIN, viele davon auch im Print-on-Demand-Verfahren.