Die digitale Fitness eines Unternehmens ist von entscheidender Bedeutung, um im digitalen Zeitalter wettbewerbsfähig zu bleiben. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Reifegradmodell, helfen dabei, die digitale Fitness von Unternehmen zu bestimmen und zu verbessern. Die Diskussion um die digitale Fitness berührt auch Fragen der Organisationsentwicklung und des Change Managements. Um die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen, müssen Unternehmen ihre Strukturen und Prozesse anpassen und ihre Mitarbeiter entsprechend qualifizieren. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Digital Fitness, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.