Textos académicos sobre Diversity-Ansatzes

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Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen

Autor:in: Kai Peter (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento

Categoría: Tesis , 2009 81 Páginas , Calificación: 2,0

No. de catálogo: 124819

Precio: US$ 42,99