Textes scientifiques sur Diversity-Ansatzes

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Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen

Autor:in: Kai Peter (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement

Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 81 Pages , Note: 2,0

N° de catalogue: 124819

Prix: US$ 42,99