Textos académicos sobre equilty theorie

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Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergütung motiviert?
Theoretische Grundlagen und empirische Erkenntnisse

Autor:in: Jens Dell´Anna (Autor)

Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización

Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 45 Páginas , Calificación: 1,625

No. de catálogo: 167989

Precio: US$ 21,99