Die Frauenarbeitslosigkeit ist ein komplexes Phänomen, das durch verschiedene Faktoren wie Bildung, Berufserfahrung und familiäre Verpflichtungen beeinflusst wird. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Humankapitaltheorie oder die Diskriminierungstheorie, versuchen, die Ursachen und Auswirkungen der Frauenarbeitslosigkeit zu erklären. Die Forschung zu Frauenarbeitslosigkeit ist auch von Bedeutung für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Überwindung dieser Problematik. Dazu gehören beispielsweise die Förderung von Frauen in MINT-Berufen oder die Schaffung von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.