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Wissenschaftliche Texte zu  Gollwitzer

Gollwitzer bezieht sich auf die Theorie des deutschen Psychologen Peter Gollwitzer, die sich mit der Motivation und Volition beschäftigt. Diese Theorie wird vor allem in der Allgemeinen Psychologie und der Motivationsforschung diskutiert. Der Begriff umfasst insbesondere die Konzepte des Rubikon-Modells und des Wenn-Dann-Plans, die sich mit der Selbststeuerung und der Umsetzung von Vorsätzen befassen.

4  Veröffentlichungen
  • Rubikon-Modell der Motivation
    Kritische Darstellung und Anwendungsmöglichkeiten für die Praxis der Mitarbeiterführung
    Titel: Rubikon-Modell der Motivation
    Autor:in: Stefanie Linke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 20 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 270524
    Preis: US$ 18,99
  • Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Vorsätzen
    Titel: Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Vorsätzen
    Autor:in: Franziska Loth (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2009 14 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 139203
    Preis: US$ 14,99
  • Vom Defizit zur Selbstwirksamkeit. Volitionale Selbststeuerung in der KI-Transformation
    Die proaktive Rollengestaltung als "Corporate Rebel" in der öffentlichen Verwaltung anhand von PSI-Theorie und ZRM
    - Neu
    Titel: Vom Defizit zur Selbstwirksamkeit. Volitionale Selbststeuerung in der KI-Transformation
    Autor:in: Matthias Pirog (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2026 13 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1750187
    Preis: US$ 7,99
  • Zum "Wenn-Dann-Plan" von Peter M. Gollwitzer. Theorie und Praxistransfer
    Titel: Zum
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Seminararbeit , 2017 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 536579
    Preis: US$ 18,99

Die Theorie von Gollwitzer bietet einen wichtigen Beitrag zur Erforschung der menschlichen Motivation und Volition. Zentrale Aspekte dieser Theorie sind die Rolle von Intentionen und Plänen bei der Selbststeuerung sowie die Bedeutung von Implementationsintentions für die Umsetzung von Vorsätzen. Die Anwendung dieser Theorie ist vielfältig und reicht von der Mitarbeiterführung bis hin zur Gesundheitsförderung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Gollwitzer als PDF, eBook oder Print-on-Demand bei GRIN.

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