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Wissenschaftliche Texte zu Grad-Feedback
1 Veröffentlichungen
360 Grad-Feedback. Ein geeignetes und empfehlenswertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung?
Eine empirische Untersuchung zum aktuellen Stellenwert in Deutschland
Autor:in:
Martina Kurz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2004 99 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
39151
Preis:
US$ 42,99
