Das Gruppenphasenmodell nach Tuckman beschreibt fünf Phasen: Forming, Storming, Norming, Performing und Adjourning. Diese Phasen sind charakteristisch für die Entwicklung von Gruppen und helfen dabei, die Gruppendynamik zu verstehen. Die Anwendung des Gruppenphasenmodells ist vielfältig und reicht von der Teamarbeit in Unternehmen bis hin zur Gruppenarbeit in Bildungseinrichtungen. Durch das Verständnis der verschiedenen Phasen kann die Zusammenarbeit in Gruppen verbessert und die Effektivität gesteigert werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Gruppenphasenmodell als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.