Die Gruppenübung als Methode der Personalentwicklung zielt darauf ab, die Fähigkeiten und Kompetenzen von Teilnehmern zu stärken, um effektive Teamarbeit und Kommunikation zu ermöglichen. Zentrale Aspekte dabei sind die Förderung von Kooperationsfähigkeit, Konfliktlösung und Problemlösungskompetenz. Historisch gesehen haben sich Gruppenübungen aus den Ansätzen der Gruppendynamik und der Sozialpsychologie entwickelt. Heute werden sie in verschiedenen Anwendungsfelden wie der Wirtschaft, der Bildung und der Gesundheitsversorgung eingesetzt. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Gruppenübung als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.