Die Attributionstheorie von Heider beschäftigt sich mit den kognitiven Prozessen, die Menschen verwenden, um die Ursachen für bestimmte Ereignisse oder Ergebnisse zu erklären. Ein wichtiger Aspekt dieser Theorie ist die Unterscheidung zwischen internen und externen Attributen, die verwendet werden, um die Ursachen für Erfolge oder Misserfolge zu erklären. In der Forschung zu Heider und Attribution gibt es verschiedene Theorien und Modelle, die versuchen, die Prozesse der Ursachenzuschreibung zu erklären. Die Anwendung dieser Theorien findet sich in verschiedenen Disziplinen, wie der Sozialpsychologie, Marktpsychologie und Arbeitspsychologie. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Heider und Attribution als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.