Textes scientifiques sur HR als Erfolgsfaktor

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Personalökonomik vs Verhaltenswissenschaft
Unvereinbare Gegensätze oder sich ergänzende Theoriestränge?

Autor:in: Michael Heidt (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2010 16 Pages , Note: 1,7

N° de catalogue: 201498

Prix: US$ 18,99