Das Integrierte Managementsystem basiert auf der Idee, dass Unternehmen nur dann erfolgreich sein können, wenn sie alle relevanten Aspekte ihres Managements in einem konsistenten und abgestimmten System betrachten. Dazu gehören die Entwicklung von Strategien, die Umsetzung von Prozessen und die Kontrolle der Ergebnisse. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze und Modelle, die das Integrierte Managementsystem unterstützen, wie zum Beispiel das St. Galler Managementkonzept. Diese Konzepte werden oft in mittelständischen Unternehmen eingesetzt, um ihre Führung und Organisation zu verbessern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.