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Wissenschaftliche Texte zu  Interessenausgleich

Der Interessenausgleich ist ein zentraler Begriff im Arbeitsrecht und bezieht sich auf die Balance zwischen den Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Er wird in diesem Kontext als ein Instrument zur Lösung von Konflikten und zur Erreichung von Einigungen verstanden. Im Mittelpunkt stehen dabei die Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien. Der Interessenausgleich ist ein wichtiger Aspekt in der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und -prozessen.

6  Veröffentlichungen
  • Der Betriebsübergang gem. § 613a BGB als Sanierungsinstrument in der Insolvenz
    Reichweite und Grenzen
    Titel: Der Betriebsübergang gem. § 613a BGB als Sanierungsinstrument in der Insolvenz
    Autor:in: Anika Petzold (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 61 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1497123
    Preis: US$ 34,99
  • Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Titel: Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Autor:in: Katrin Jung (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 9008
    Preis: US$ 18,99
  • Gestaltung und Entwicklung von arbeitsrechtlichen Strategien von Arbeitnehmerrechten in der Insolvenz zum Zwecke einer Sanierung/Betriebsfortführung
    Titel: Gestaltung und Entwicklung von arbeitsrechtlichen Strategien von Arbeitnehmerrechten in der Insolvenz zum Zwecke einer Sanierung/Betriebsfortführung
    Autor:in: Elvan Cakir (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 101 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 158139
    Preis: US$ 42,99
  • Kriegsschauplätze standard-essentieller-Patente und der "Orange-Book-Standard" des BGH
    Titel: Kriegsschauplätze standard-essentieller-Patente und der
    Autor:in: Veit Quirin Lindholz (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 40 Seiten , Note: 14,00 Punkte
    Katalognummer: 279949
    Preis: US$ 18,99
  • Rechtliche Betrachtung von Outsourcing. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten eines Outsourcing-Vertrags
    Fallstudie
    Titel: Rechtliche Betrachtung von Outsourcing. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten eines Outsourcing-Vertrags
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Fallstudie , 2021 38 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1148589
    Preis: US$ 18,99
  • The power of principle in German Collective Labour Law
    Titel: The power of principle in German Collective Labour Law
    Autor:in: Jochen Heller (Autor:in)
    Fach: Jura - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2013 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 210511
    Preis: US$ 0,99

Der Interessenausgleich ist eng mit dem Sozialplan und der Sanierung von Unternehmen verbunden. In der Praxis spielen Outsourcing und Betriebsübergänge eine wichtige Rolle. Zentrale Fragen in der Forschung sind die Reichweite und Grenzen des Interessenausgleichs sowie die Möglichkeiten und Grenzen seiner Umsetzung in der Praxis. In der wissenschaftlichen Diskussion werden verschiedene Modelle und Theorien des Interessenausgleichs diskutiert, wie zum Beispiel die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rolle der Arbeitnehmerrechte in der Insolvenz. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Interessenausgleich als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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