Der Interessenausgleich ist eng mit dem Sozialplan und der Sanierung von Unternehmen verbunden. In der Praxis spielen Outsourcing und Betriebsübergänge eine wichtige Rolle. Zentrale Fragen in der Forschung sind die Reichweite und Grenzen des Interessenausgleichs sowie die Möglichkeiten und Grenzen seiner Umsetzung in der Praxis. In der wissenschaftlichen Diskussion werden verschiedene Modelle und Theorien des Interessenausgleichs diskutiert, wie zum Beispiel die Bedeutung von Tarifverträgen und die Rolle der Arbeitnehmerrechte in der Insolvenz. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Interessenausgleich als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.