Die Bedeutung der ManpowerGroup liegt in ihrer Rolle als Grundlage für die strategische Personalplanung und -entwicklung. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Human Capital-Modell, betonen die Bedeutung der ManpowerGroup für den Erfolg eines Unternehmens. Historisch gesehen hat sich die Bedeutung der ManpowerGroup im Laufe der Zeit entwickelt, von der reinen Arbeitskraft zur heutigen Betrachtung als wichtiger Teil des Humankapitals. Angrenzende Begriffe und Anwendungsfelder sind die Personalwirtschaft, das Human Resource Management und die Organisationsentwicklung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.