Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Meetings konzentriert sich auf die Analyse ihrer Struktur, Funktion und Wirkung. Dabei werden auch die Auswirkungen von Faktoren wie Emotionen, Machtverhältnissen und kulturellen Unterschieden auf den Ablauf und das Ergebnis von Meetings untersucht. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Transaktionskostentheorie oder das Konzept der sozialen Identität, werden zur Erklärung von Meetings und ihrer Effektivität herangezogen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Meetings als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.