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Wissenschaftliche Texte zu  Mobile Work

Mobile Work bezeichnet die Möglichkeit, ortsunabhängig und flexibel zu arbeiten. Dieses Konzept wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und der Arbeitswissenschaft diskutiert. Mobiles Arbeiten ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeit von jedem Ort aus zu erledigen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führen kann. Dieser Trend hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da er es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter effektiver zu nutzen und gleichzeitig ihre Zufriedenheit zu steigern.

5  Veröffentlichungen
  • Auswirkungen von mobilen Arbeitsformen während der Corona-Pandemie auf die psychische Gesundheit von Beschäftigten
    Titel: Auswirkungen von mobilen Arbeitsformen während der Corona-Pandemie auf die psychische Gesundheit von Beschäftigten
    Autor:in: Marvin Pascal Bechtel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 227 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1041323
    Preis: US$ 34,99
  • Der mobile Arbeitsplatz. Vor- und Nachteile des mobilen Arbeitsplatzes aus Mitarbeitersicht
    Titel: Der mobile Arbeitsplatz. Vor- und Nachteile des mobilen Arbeitsplatzes aus Mitarbeitersicht
    Autor:in: Celine Nadolny (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1159234
    Preis: US$ 19,99
  • Homeoffice und Work-Life-Balance. Die Auswirkungen von mobilem Arbeiten
    Eine kurze Betrachtung
    Titel: Homeoffice und Work-Life-Balance. Die Auswirkungen von mobilem Arbeiten
    Autor:in: Marie Hedke (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 13 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 950188
    Preis: US$ 15,99
  • Lösungsansätze für das Prinzipal-Agenten-Problem bei Telearbeitsmodellen
    Titel: Lösungsansätze für das Prinzipal-Agenten-Problem bei Telearbeitsmodellen
    Autor:in: David Lopez-Hernandez (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1004352
    Preis: US$ 18,99
  • The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Titel: The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 76 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1030385
    Preis: US$ 34,99

Mobiles Arbeiten basiert auf der Verwendung von mobilen Geräten und Technologien, um ortsunabhängig zu kommunizieren und zu kooperieren. Dies ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeit von jedem Ort aus zu erledigen, was zu einer verbesserten Flexibilität und Autonomie führt. Die Diskussion um mobiles Arbeiten berührt auch Fragen der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter, da es zu einer Verbindung von Arbeit und Privatleben kommen kann. Deshalb ist es wichtig, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu mobilem Arbeiten als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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