Wissenschaftliche Texte zu Nachhaltige Führung

Nachhaltige Führung bezeichnet einen Führungsansatz, der langfristige Erfolge und soziale Verantwortung miteinander verbindet. Dieser Ansatz wird insbesondere in der Betriebswirtschaftslehre und im Controlling diskutiert. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte ihre Unternehmen erfolgreich und gleichzeitig nachhaltig führen können.

2 Veröffentlichungen

Motivation und Burnout
Wie Führungskräfte mit Motivation gegen Stress und Burnout angehen können

Autor:in: Dipl. Urs Kargl (Autor:in)

Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Kategorie: Hausarbeit , 2010 17 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 147937

Preis: US$ 16,99
Sustainable Leadership Konzepte in deutschen Großunternehmen. Ein Überblick

Autor:in: Tim Glaser (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Führungsstile

Kategorie: Hausarbeit , 2020 19 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 997165

Preis: US$ 15,99

Die Diskussion um Nachhaltige Führung ist eng mit der Debatte um Corporate Social Responsibility (CSR) und den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen verbunden. Zentrale Theorien und Modelle in diesem Kontext sind die Stakeholder-Theorie und die Triple-Bottom-Line-Bilanzierung. Die Anwendungsfelder von Nachhaltiger Führung sind vielfältig und reichen von der Umweltökonomie bis hin zur Personalentwicklung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.