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Wissenschaftliche Texte zu  Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren

Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren sind Kennzahlen, die die Leistung eines Unternehmens oder einer Organisation messen, ohne sich auf finanzielle Aspekte zu konzentrieren. Sie werden in der Betriebswirtschaftslehre und im Controlling verwendet, um die Effizienz und Effektivität von Prozessen und Strategien zu bewerten. Diese Indikatoren können je nach Unternehmen und Branche variieren und umfassen beispielsweise Kunden- oder Mitarbeiterzufriedenheit.

2  Veröffentlichungen
  • Berichterstattung nichtfinanzieller Informationen. Eine Analyse der Umsetzung der CSR-Richtlinie in das HGB
    Titel: Berichterstattung nichtfinanzieller Informationen. Eine Analyse der Umsetzung der CSR-Richtlinie in das HGB
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 45 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 381432
    Preis: US$ 21,99
  • Der risikoorientierte Prüfungsansatz bei der Prüfung nichtfinanzieller Leistungsindikatoren im Lagebericht nach § 289 Absatz 3 HGB
    Titel: Der risikoorientierte Prüfungsansatz bei der Prüfung nichtfinanzieller Leistungsindikatoren im Lagebericht nach § 289 Absatz 3 HGB
    Autor:in: Daniel Caspar (Autor:in)
    Fach: BWL - Revision, Prüfungswesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 16 Seiten
    Katalognummer: 304031
    Preis: US$ 18,99

Die Verwendung von nichtfinanziellen Leistungsindikatoren ermöglicht es Unternehmen, ihre Leistung aus einer umfassenderen Perspektive zu betrachten und somit ihre Strategien und Prozesse zu optimieren. Ein wichtiger Aspekt ist die Auswahl relevanter Indikatoren, die die spezifischen Ziele und Anforderungen des Unternehmens widerspiegeln. Die Diskussion um nichtfinanzielle Leistungsindikatoren ist auch in der Forschung von Interesse, da sie Fragen nach der Messbarkeit und Vergleichbarkeit von Leistung aufwirft. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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