Wissenschaftliche Texte zu ordentlich

Der Begriff ordentlich bezieht sich auf ein Konzept, das in verschiedenen Rechtsgebieten wie dem Arbeitsrecht verhandelt wird. Hier wird er insbesondere im Kontext von Kündigungen und deren Zulässigkeit thematisiert. Die Diskussion um ordentliche Kündigungen berührt Fragen der Rechtsprechung und der Anwendung von Gesetzen in der Praxis.

2 Veröffentlichungen

Die außerordentliche Kündigung bei Bagatelldelikten

Autor:in: Nadine Hammele (Autor:in)

Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht

Kategorie: Projektarbeit , 2010 45 Seiten , Note: 1,2

Katalognummer: 174780

Preis: US$ 21,99
Zur Zulässigkeit einer Druckkündigung. Eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung von BAG, Urteil vom 18.07.2013 6 AZR 420/12

Autor:in: Andre Nennstiel (Autor:in)

Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht

Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 41 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 429827

Preis: US$ 21,99

Die ordentliche Kündigung ist ein zentrales Thema in der arbeitsrechtlichen Debatte, wobei es um die Einhaltung bestimmter Fristen und Voraussetzungen geht. In diesem Kontext werden auch die Rolle der Rechtsprechung und die Entwicklung von Präzedenzfällen thematisiert. Die Diskussion um ordentliche Kündigungen berührt auch angrenzende Begriffe wie die außerordentliche Kündigung und die Frage, wann eine Kündigung als zulässig angesehen werden kann. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF, eBook und viele auch als Print-on-Demand bei GRIN.