Textos académicos sobre Organisationales Ersetzen

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Die Lerntheorien des Organisationalen Lernens, Erinnerns und Ersetzens. Wandels starrer Organisationsstrukturen vorangetrieben durch das pandemiebedingte Homeoffice

Autor:in: Anonym (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

Categoría: Tesis de Máster , 2022 65 Páginas , Calificación: 1,3

No. de catálogo: 1368935

Precio: US$ 34,99