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Wissenschaftliche Texte zu  Orientierungsphase

Die Orientierungsphase bezeichnet einen Prozess der Selbstentdeckung und beruflichen Neuorientierung, insbesondere nach einer Phase der beruflichen Tätigkeit. Im Kontext der Pädagogik und Psychologie wird dieser Begriff oft verwendet, um die Phase der Selbstfindung und der beruflichen Reorientierung von Individuen zu beschreiben. Die Orientierungsphase kann in verschiedenen Kontexten auftreten, wie beispielsweise in der Berufsausbildung oder im Übergang von der Schule ins Berufsleben.

4  Veröffentlichungen
  • Die Phantasie-Reise nach John O. Stevens in der Orientierungsphase eines Coachingprozesses
    Titel: Die Phantasie-Reise nach John O. Stevens in der Orientierungsphase eines Coachingprozesses
    Autor:in: Christine Nissen (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Ausarbeitung , 2011 43 Seiten , Note: "-"
    Katalognummer: 199162
    Preis: US$ 21,99
  • Ein Leitfaden zum Arbeitsrecht für Zeitsoldaten auf dem Weg in die Zivilwirtschaft
    Wie es mir als ehemaligem Zeitsoldaten gelang, ein deutsches mittelständisches Unternehmen über Monate hinweg zu subventionieren.
    Titel: Ein Leitfaden zum Arbeitsrecht für Zeitsoldaten auf dem Weg in die Zivilwirtschaft
    Autor:in: Georg Martin (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Fachbuch , 2015 48 Seiten
    Katalognummer: 303670
    Preis: US$ 17,99
  • Musik im Seminar
    Didaktisches Konzept zum Einsatz und Verwendung von Musik im Seminarkreislauf für ein Ein- oder Zweitageseminar
    Titel: Musik im Seminar
    Autor:in: Nerissa Deninger (Autor:in)
    Fach: Musik - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 25 Seiten
    Katalognummer: 147977
    Preis: US$ 18,99
  • Soziale Aspekte im Sport
    Titel: Soziale Aspekte im Sport
    Autor:in: Manuel Groß (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportsoziologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 11 Seiten
    Katalognummer: 101261
    Preis: US$ 0,99

Die Orientierungsphase ist ein wichtiger Aspekt in der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Individuen. In diesem Prozess spielen Faktoren wie Selbstreflexion, berufliche Identität und die Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Schwächen eine wichtige Rolle. Die Forschung zu diesem Thema konzentriert sich auf die Entwicklung von Strategien und Konzepten, die Individuen bei der Navigation durch diese Phase unterstützen können. Dazu gehören beispielsweise Coaching- und Beratungsansätze, die darauf abzielen, die Selbstwahrnehmung und die berufliche Handlungskompetenz zu fördern. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu diesem Thema, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.

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