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Veröffentlichungen
Die Diskussion um den Pay Gap berührt auch Fragen der Gleichstellung und Chancengleichheit. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Humankapitalmodell oder das Diskriminierungmodell, werden herangezogen, um die Ursachen des Pay Gaps zu erklären. Historisch gesehen hat sich der Pay Gap im Laufe der Zeit nur langsam verringert, was auf verschiedene Faktoren wie Bildung, Berufserfahrung und Branchenzugehörigkeit zurückzuführen ist. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zum Pay Gap, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.